01Bağlanabilecek sistemler
- muhasebe ve bordro programları
- santral (çağrı) sistemleri
- tarayıcılar ve OCR
- e-imza ve KEP
- SMS/WhatsApp bildirimleri
- PDKS cihazları
Google Search Console, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google İşletme Profili, Bing Webmaster Tools ve IndexNow ölçüm ve arama görünürlüğü için temel araçlardır.
Ödeme için bankaların sanal POS'ları veya iyzico, PayTR, Param gibi lisanslı ödeme kuruluşları kullanılır.
02Entegrasyon yöntemleri
API
Sistemin resmî programlama arayüzü üzerinden veri alışverişi; en güvenilir ve izlenebilir yöntemdir.
Webhook
Bir olay olduğunda karşı sistemin anında haberdar edilmesi; sürekli sorgulama ihtiyacını azaltır.
Dosya aktarımı
CSV veya XML dosyalarının zamanlanmış olarak alınıp verilmesi; API olmayan sistemlerde kullanılır.
Veritabanı bağlantısı
Yalnız ürün sağlayıcısının izin verdiği durumlarda, okuma ağırlıklı ve dikkatli kullanılır.
03Örnek veri akışı
| Veri | Yön | Sıklık |
|---|---|---|
| Müşteri / cari kartı | çift yönlü | değişiklikte |
| Sipariş veya kayıt | insan kaynakları yazılımı → muhasebe | oluştuğunda |
| Fatura / belge | muhasebe → e-belge | onaylandığında |
| Ödeme durumu | hedef → kaynak | zamanlanmış |
04Hata yönetimi
Entegrasyonun en önemli parçası hata anında ne olacağıdır: kayıt bekletilir, yeniden denenir ve sorumlu kişiye bildirim gider.
05İlgili entegrasyon sayfaları
İlgili hizmetler: belge imzalama iş akışı, puantaj ve devam takibi ve ziyaretçi yönetimi. Entegrasyon ayrıntıları için aşağıdaki bağlantıları inceleyebilirsiniz.
06Hizmet bölgeleri
Bu rehber genel bilgi sunar. İnsan kaynakları yazılımı için Türkiye'nin 81 ili ve ilçelerine özel sayfalarda bölgeye göre çalışma notlarını bulabilirsiniz.
Projeniz için 0540 003 19 81 numarasını arayın veya WhatsApp'tan yazın.
SSSSık sorulan sorular
Entegrasyon için mevcut programımızı değiştirmemiz gerekir mi?
Genellikle hayır. Mevcut programın resmî entegrasyon araçları kullanılır; bazı yöntemler ek modül veya lisans gerektirebilir, bu analizde netleşir.
Entegrasyon bozulursa ne olur?
İzleme ve uyarı sayesinde hata fark edilir; bekleyen kayıtlar sorun giderildikten sonra kaldığı yerden aktarılır.
İnsan kaynakları yazılımı için hangi bilgiler hazırlanmalı?
Mevcut sürecin kısa anlatımı, kullanılan dosya ve program örnekleri, kullanıcı sayısı ve aday takibi gibi beklentiler ilk görüşme için yeterlidir; kapsam analizde netleşir.
İnsan kaynakları yazılımı sonradan genişletilebilir mi?
Evet. Özlük gibi özellikler ilk sürümde olmasa da modüler yapı sayesinde sürüm planıyla eklenebilir.
→İlgili sayfalar
İnsan Kaynakları Yazılımı: diğer rehberler
- İnsan kaynakları yazılımı fiyatları
- İnsan kaynakları yazılımı firması
- İnsan kaynakları yazılımı özellikleri ve modülleri
- İnsan kaynakları yazılımı geliştirme süreci
- İnsan kaynakları yazılımı teknolojileri
- İnsan kaynakları yazılımı: hazır paket mi özel yazılım mı?
- İnsan kaynakları yazılımı geçiş ve veri aktarımı
- İnsan kaynakları yazılımı KOBİ'ler için
- İnsan kaynakları yazılımı bakım ve destek
- İnsan kaynakları yazılımı güvenlik ve KVKK uyumu
İllere göre
- Adana: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Adıyaman: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Afyonkarahisar: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Ağrı: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Amasya: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Ankara: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Antalya: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Artvin: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Aydın: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Balıkesir: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Bilecik: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Bingöl: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Bitlis: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Bolu: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Burdur: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Bursa: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Çanakkale: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Çankırı: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Çorum: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Denizli: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Diyarbakır: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Edirne: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Elazığ: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Erzincan: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Erzurum: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Eskişehir: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Gaziantep: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Giresun: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Gümüşhane: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Hakkari: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Hatay: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Isparta: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Mersin: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- İstanbul: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- İzmir: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kars: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kastamonu: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kayseri: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kırklareli: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kırşehir: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kocaeli: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Konya: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kütahya: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Malatya: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Manisa: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kahramanmaraş: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Mardin: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Muğla: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Muş: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Nevşehir: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Niğde: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Ordu: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Rize: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Sakarya: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Samsun: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Siirt: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Sinop: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Sivas: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Tekirdağ: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Tokat: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Trabzon: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Tunceli: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Şanlıurfa: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Uşak: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Van: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Yozgat: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Zonguldak: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Aksaray: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Bayburt: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Karaman: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kırıkkale: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Batman: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Şırnak: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Bartın: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Ardahan: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Iğdır: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Yalova: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Karabük: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Kilis: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Osmaniye: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- Düzce: insan kaynakları yazılımı entegrasyonları
Bu sayfada geçen kavramlar
- aday takibi
- özlük
- izin
- konfigüratör
- hakediş
- bayi
- İK
- ATS
- puantaj
- zimmet