Fiyat; projenin kapsamına, entegrasyonlara ve gerekli geliştirmelere göre değişir. Kesin fiyat kısa bir analiz görüşmesinden sonra yazılı teklifle verilir.
01İnsan kaynakları yazılımı maliyetini belirleyen kalemler
- mobil uygulama ihtiyacı
- kullanıcı rolleri ve onay seviyeleri
- mevcut veri ve evrak aktarımı
- cihaz ve dış sistem entegrasyonları
- süreç adımı ve kural sayısı
- Seçilen özellikler: izin ve aday takibi gibi detaylar
Bütçeyi dengelemenin en etkili yolu ilk sürümü en kritik işe odaklamak ve diğer modülleri sonraki aşamalara bırakmaktır.
02Ücretlendirme modelleri
Sabit kapsam
Kapsamı ve teslim kriterleri net olan işlerde uygundur; değişiklikler ayrıca planlanır.
Aşamalı (modül modül)
İhtiyacın kullandıkça netleşeceği projelerde uygundur; her aşama ayrı onaylanır ve faturalanır.
Bakım ve destek anlaşması
Yayındaki sistemin izlenmesi, güncellenmesi ve küçük geliştirmeleri için düzenli bir çerçeve sunar.
03Bütçe planlama tablosu
| Yaklaşım | Kapsam | Teknoloji | Ölçek |
|---|---|---|---|
| Ekonomik başlangıç | Temel performans ve özlük; hazır bileşenler ağırlıkta | Hazır altyapı veya hafif özel geliştirme | Tek ekip/şube, büyümeye açık |
| Dengeli | Ana iş akışı eksiksiz, raporlar ve temel entegrasyonlar | Özel geliştirme + hazır servisler | Birkaç rol ve şube |
| Kapsamlı | Özel iş kuralları, çoklu entegrasyon, ileri raporlama | Ölçeklenebilir mimari, test otomasyonu | Çok şube, yoğun kullanım |
04Teklif karşılaştırırken sorulacak sorular
- Yayın sonrası hata düzeltme ve bakım koşulları neler?
- Geliştirme sırasında deneyebileceğim bir test ortamı olacak mı?
- Ödeme planı teslim aşamalarına bağlı mı?
- Yedekleme nasıl yapılacak, geri yükleme denenecek mi?
- Dokümantasyon ve kullanıcı eğitimi kapsamda mı?
- Barındırma, alan adı, lisans ve üçüncü taraf servis giderleri kimde olacak?
05Teklifte ayrıca sorulması gereken giderler
- App Store ve Google Play geliştirici hesapları
- üçüncü taraf yazılım ve eklenti lisansları
- sunucu veya bulut kullanımı
- e-belge entegratörü hizmet bedeli
- alan adı yenileme
Bu giderlerin kimin adına açılacağı ve kimin ödeyeceği teklifte yazmalıdır; hesapların işletme adına açılmasını öneririz.
06Örnek kapsam hesabı
Örnek: otomasyonla kazanılan süre
- Günlük tekrarlanan iş
- 167
- İş başına süre
- 2 dk
- Aylık süre (22 iş günü)
- 122,5 saat
- Otomasyon sonrası doğrulama payı (%12)
- 14,7 saat
Not: örnek hesaptır; kesin plan analizde çıkar.
07Hizmet bölgeleri
Bu rehber genel bilgi sunar. İnsan kaynakları yazılımı için Türkiye'nin 81 ili ve ilçelerine özel sayfalarda bölgeye göre çalışma notlarını bulabilirsiniz.
Projeniz için 0540 003 19 81 numarasını arayın veya WhatsApp'tan yazın.
SSSSık sorulan sorular
İnsan kaynakları yazılımı fiyatı telefonda öğrenilebilir mi?
Kısa bir görüşmeyle kabaca bir çerçeve çizilebilir; kesin fiyat kapsam netleşince yazılı teklifle verilir.
Neden teklifler arasında büyük fark var?
Kapsama dahil modüller, entegrasyonlar, test ve bakım koşulları tekliflerde farklı yazılabilir. Kalem kalem karşılaştırmak farkın nedenini gösterir.
Ödeme planı nasıl olur?
Ödemenin teslim aşamalarına bağlanmasını öneririz; her aşama test ortamında onaylandıktan sonra bir sonrakine geçilir.
İnsan kaynakları yazılımı için hangi bilgiler hazırlanmalı?
Mevcut sürecin kısa anlatımı, kullanılan dosya ve program örnekleri, kullanıcı sayısı ve aday takibi gibi beklentiler ilk görüşme için yeterlidir; kapsam analizde netleşir.
İnsan kaynakları yazılımı sonradan genişletilebilir mi?
Evet. Özlük gibi özellikler ilk sürümde olmasa da modüler yapı sayesinde sürüm planıyla eklenebilir.
→İlgili sayfalar
İnsan Kaynakları Yazılımı: diğer rehberler
- İnsan kaynakları yazılımı firması
- İnsan kaynakları yazılımı özellikleri ve modülleri
- İnsan kaynakları yazılımı geliştirme süreci
- İnsan kaynakları yazılımı teknolojileri
- İnsan kaynakları yazılımı: hazır paket mi özel yazılım mı?
- İnsan kaynakları yazılımı geçiş ve veri aktarımı
- İnsan kaynakları yazılımı entegrasyonları
- İnsan kaynakları yazılımı KOBİ'ler için
- İnsan kaynakları yazılımı bakım ve destek
- İnsan kaynakları yazılımı güvenlik ve KVKK uyumu
İllere göre
- Adana: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Adıyaman: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Afyonkarahisar: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Ağrı: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Amasya: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Ankara: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Antalya: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Artvin: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Aydın: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Balıkesir: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Bilecik: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Bingöl: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Bitlis: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Bolu: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Burdur: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Bursa: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Çanakkale: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Çankırı: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Çorum: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Denizli: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Diyarbakır: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Edirne: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Elazığ: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Erzincan: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Erzurum: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Eskişehir: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Gaziantep: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Giresun: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Gümüşhane: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Hakkari: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Hatay: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Isparta: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Mersin: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- İstanbul: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- İzmir: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kars: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kastamonu: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kayseri: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kırklareli: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kırşehir: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kocaeli: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Konya: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kütahya: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Malatya: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Manisa: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kahramanmaraş: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Mardin: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Muğla: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Muş: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Nevşehir: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Niğde: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Ordu: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Rize: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Sakarya: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Samsun: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Siirt: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Sinop: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Sivas: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Tekirdağ: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Tokat: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Trabzon: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Tunceli: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Şanlıurfa: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Uşak: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Van: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Yozgat: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Zonguldak: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Aksaray: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Bayburt: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Karaman: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kırıkkale: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Batman: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Şırnak: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Bartın: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Ardahan: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Iğdır: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Yalova: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Karabük: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Kilis: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Osmaniye: insan kaynakları yazılımı fiyatları
- Düzce: insan kaynakları yazılımı fiyatları
Bu sayfada geçen kavramlar
- aday takibi
- özlük
- izin
- konfigüratör
- hakediş
- bayi
- İK
- ATS
- puantaj
- zimmet